（原标题：【勇夺大奖】可捏续发展领略极端 获“黄金时间ESG大奖(企业)”嘉许）

香港中华煤气肩负社会包袱，积极现实可捏续发展，近日在“智龄世代特出大奖2025受奖庆典”上获颁“黄金时间ESG大奖(企业)”，表扬集团环境、社会及管治(ESG)的出色领略。

香港中华煤气荣获“黄金时间ESG大奖(企业)”，企业事务及政府联系总监王佩儿(右二)、总司理－企业事务陈嘉宝(右一)、煤气温馨义工队主席戴鸿源(左二)、煤气温馨义工队副主席(左一)梁慧中代表领奖。香港中华煤气致力于拓展及供应低碳新动力，包括绿色甲醇、氢及可捏续航空燃料(SAF)，折柳为海、陆、空运输提供绿色燃料，同期供给工业用途；又开展香港首个“绿氢”名堂，哄骗将军澳新界东南堆填区扩建部分的生物沼气“转废为能”，斟酌来岁分娩首批腹地制“绿氢”。

香港中华煤气发展全港首个以生物沼气生产“绿氢”名堂，于新界东南堆填区扩建部分确立生产厂房，斟酌来岁投产。香港中华煤气捏续回馈公益，举办送暖探望等义工活动，传递保养，举例举办端午节包糉活动，由义工队奉陪家东谈主已移居外地的“留港父老”，以及举办视障东谈主士烹调比赛，让他们领略厨艺，饱读舞社会向他们提供更多缓助。集团自1970年代饱读舞雇员参与义工干事。1999年留神成立的“煤气温馨义工队”，四分一生纪以来，总受惠东谈主次逾850万，干事总时数高出100万小时。

香港中华煤气举办视障东谈主士烹调比赛等多元义工干事，护理社会不同东谈主士需要。企业管治方面，集团竖立完善的企业管治架构，将ESG风险纳入举座管控体系。董事会对监督ESG要紧议题负总体包袱，并通过部属委员会专责处置和确保有用监督计划议题；高等处置东谈主员的薪酬待遇亦与ESG要紧议题挂鈎，耕种ESG绩效。同期，香港中华煤气向各捏分者履行ESG，如与香港恒生大学传播学院合办ESG奖学金计议，饱读舞学生制作专题报谈意志ESG。2024年“寰球生态日”，集团举办“生物种种性暨新动力岑岭论坛”，邀请商界、公用奇迹、保育团体、学术界等代表出席并探讨发展新动力、保育生物种种性等议题。预测将来，香港中华煤气会连接不遗余力，为可捏续发展孝顺力量。

2024年“寰球生态日”，香港中华煤气联同子公司港华机灵动力举办“生物种种性暨新动力岑岭论坛”，促进跨行业谐和，加强保护生物种种性及发展新动力，共同缔造可捏续发展的异日。